HR-консультант, которому можно доверять

HR международных компаний  

Опыт работы от ассистента по подбору персонала до HR CMI в одном лице

Более 10 лет опыта работы
в управлении персоналом  

200 +
переделанных резюме
50+
кандидатов, получивших оффер после подготовки к интервью

Знание американского и азиатского менеджмента, внутренних особенностей проведения интервью и оценки резюме кандидатов по моделям компетенций